企业EAP培训|EAP|南联航空食品公司班组心建设深度调研实录
2015年6月2日，广州上馨EAP项目调研团队应邀赴南联航空食品公司进行班组建设需求调研。在南航工会以及南联领导和党群组织的大力协助下，上馨EAP调研团队收集了南联一线班组长的资料，以及常见的压力类型和心理问题。
南联航空食品公司的一线员工肩负着及时供应安全卫生食品的巨大责任，并且航空后勤的机动要求和严格规定都会一定程度上影响员工的心理状态和作息时间。因而，管理层进行班组建设的过程中必定会遇到不少问题。经过听取各班组长及中层管理者的反馈，上馨EAP团队力求做出真正贴合南联员工的一套方案，助力班组建设，照顾好员工的心理健康，使得员工工作更加高效，企业运作更为顺畅。这也是我们EAP项目服务的宗旨：上馨心技术，解决管理心难题！


活动
剪影


班组长调研座谈会



参观南联生产车间


大合照

上馨报道