深巴公汽分公司EAP情绪压力管理主题培训及案例督导|心理学培训课程
为深化和践行深巴集团“EAP-3H”模式，建设幸福企业、营造和谐文化氛围，提升员工幸福感及员工凝神聚力，2018年5月3日，深巴公汽分公司邀请广州上馨心理为分公司已有EAP专员开展情绪压力管理主题培训及督导，车队、车间专兼职EAP专员近50人参加了培训。



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公汽工会副主席刘全生从公司层面强调了此次培训的重要性。

通过培训，EAP专员们可学习如何调整自我压力、控制情绪，并把学习到的技能运用到日常工作管理中去，帮助员工，提升团队的整体效能。







课程详情  


情绪压力管理

上馨EAP
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上午

宁可老师从情绪的起源、大脑的构成、团队如何削弱抱怨以及情绪管理的原则、三步话术、四大方法等方面对情绪管理进行了系统地讲解。





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学员们积极互动学习交流





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情绪压力管理

上馨EAP
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下午

宁可老师根据前期问卷调查，结合日常管理中容易出现的冲突和情绪源分小组讨论，让各组针对工作中常见的问题进行讨论，并带领学员们进行探讨、思考。






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小组讨论的结果分享







案例演练


学员与老师模拟一线员工与管理人员在问题处理中的情绪管理演练







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通过这次培训，相信深巴公汽分公司的EAP专员学会了如何更好地管理自己的情绪，并把所学的知识运用到自己所在岗位，为身边的深巴人带来光与热！