如何突破职业“瓶颈期|广州心理咨询师|心理咨询师

你有这种感觉吗？



· 感觉自己好像没有进步了。

· 感觉有些迷茫，不知道接下来应该怎么走。

· 觉得自己好像没有“一技之长”，如果失去现在这份工作，我不知道我还能干什么。

· 对工作好像没有当初的那种热情了。



你们是不是想说：“对，就是这种感觉”？那么你可能遇到了“职业瓶颈期”了。



村上春树有这么一句话：“无论看上去多么四平八稳的人生，肯定都会有巨大的虚脱期，也许能说成为发疯而准备的时期。人类大概需要种种类似间歇期的生活。”



关于迷茫，关于踌躇，我相信每个人都有话想说。就算是向日葵，在极力望向太阳的时候，背后也会投下一片阴影。当我们面对周期性的瓶颈期，应该怎么办呢？






尝试改变，就是瓶颈期的突破口






每个人都渴望改变，但每个人都害怕改变。改变会给大家重启生活的希望，新鲜感和刺激感，也会给大家恐惧，迷茫，担忧。

有人说，改变? 转业的风险太大了，因为贸然进入另一个行业，需要从头做起，而且贸然转行，人生可能就发生了一个断层，会经历很大的心理落差。

那么能怎么改变呢？不想浪费辜负自己多年的工作经验、知识和人脉，又可以打破“瓶颈期”？



她说：打破“瓶颈期”要靠第二职业
她是一位HR高管，主要的工作经历在培训模块，曾担任培训部门的负责人，累计了许多讲课培训的经验。



作为上馨EAP高级讲师特训营的第一期学员，在面临职业瓶颈期时，选择了自己感兴趣的讲师，并凭借自己出色的表达欲望和多年从事HR的经验，成为了一名上馨职业讲师，收入过万。



这近几年里，更为南方航空、广州海关、碧桂园、联新开平等大企业培训。






很多讲师在被问及为什么想要选择讲师这条路的时候，他们的回答几乎都涵盖了同一个词：分享。



她说：

她选择心理EAP讲师这个行业，是可以利用自己的企业工作经历，再加上心理知识，可以实现自己的第二职业。

只要你具备以下三点：






NO.1
具备某一领域的专业技能，知识面广，就是通常说的一专多能；



NO.2
具备一定表达能力的基础，授课技巧别担心，可以通过学习提升。



NO.3
意愿是很重要的，从心底喜欢分享，并且能够感染他人。就能成为一名成功的讲师。







这位她

是【走进心师代——浅谈心理学在培训中的应用】导师辛然老师。





拥有10余年知名企业培训和HR管理从业经验，多年心理咨询师及职业培训师生涯。熟悉企业运营管理，擅长将心理学融入人力资源培训当中，在培训与咨询工作中积累了丰富的经验和独特的理念。老师注重体验式教学，善于引导和启发，课程内容丰富充实，通俗易懂。授课风格生动、幽默，善于调动课堂气氛，最大程度地保证培训效果。
上馨EAP高级讲师