玻璃心到底有多可怕？广州心理医生|深圳心理医生
一个人一无所有并不可怕，


可怕的是一无所有，

还有一颗玻璃心。

所以，

别让你所谓的自尊心，断送了你的前程。

一个朋友和我抱怨，现在年轻人的玻璃心真的是受不了。

了解缘由，原来是新入职的小年轻，受不了主管的吆喝和批评，竟然当场顶撞，然后裸辞而去。



这让我想起来大我几岁的朋友小夏，她是个很有想法的女孩，一次旅游和她认识，我很喜欢和她聊天。她94年出生，她毕业时婉言拒绝了朋友给他介绍的出版社工作。

理由呢？她是这么说的，世界那么大，我想去看看，就这样，她的第一份全职工作是在美国。

两年后回国，听她讲美国的人文故事，还有她的工作见闻。一件事情她讲起来云淡风轻，可我看到的是成熟睿智。





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初到美国语言还有些障碍，美国的英语和小夏的Chinglish（中国式英语）差别还是有的。

小夏跟不上美国人的快语速和语气词，很是苦恼，几通电话下来急的想哭。

怎么办？职场里根本没有人指导你，由于没有听清楚对方的话，小夏只能在电话这头说pardon（再说一次）？

越听不清，小夏越着急，几次对方不耐烦了就挂了电话。这对大学6级高高飘过的小夏是个不小的打击，果然，打击还有更重。



主管Alex和小夏说，公司知道你刚来美国，你也正处在适应期，也许你觉得你的同事这样抱怨你不尽人情，没有人情味，可这就是这的职场。

既然出来工作分给你的任务就是你的任务，没有人有义务帮你处理的。你应该尽最大可能的缩短适应期，不然你的同事瞧不起你，你以后的工作更难做。



小夏听到后，眼泪掉了下来。Alex见她掉眼泪，脸色立马变了，“you,go out!”（你滚出去！）

小夏吓得立马站了起来。想要开口说什么也没能说出口。

Alex只送了她一句话“怎么有脸哭！”





那天小夏，想了很多很多，但都跑不掉辞职回国的这个念头。当天晚上，小夏却接到大老板秘书Vivan的电话。

 

我很好奇当天老板秘书Vivan和小夏说了什么。

小夏一笑露出她的小虎牙“也没有说什么，她只是说是Alex让她找我的，然后递给我一个信封，我当时以为是辞退信，打开我懵了，是2张钱和一段话。

 

小夏：

照顾好自己是对自己和公司负责，工作就是工作，工作做不好批评你是批评你的工作，并不是你的个人，面试时就相信你是一个乐观和不怕困难的人，请你成熟些，用专业的态度来对待工作。对了，钱是借给你的，记得还，你的朋友Alex”。





小夏接着说，从那开始，自己积极的打开自己的雷达，仔细模仿多听美国口音，如果遇到不懂还会灵活的沟通。

做事做不好被同事嫌弃批评，再也不会自责，而是更努力的上进，因为小夏知道：

没有人喜欢职场上的弱者！他们批评你不是批评你的人，只是批评你的工作，要感谢那些花时间指出你工作不对批评你的人。



因为原本他们可以不必理你，任由你错下去，要想在职场上赢得尊重，不是捧着一颗破碎的玻璃心流眼泪，这样他们不仅看不起你的工作能力了，还要看不起你自己了。

只有强健的自尊才能让你在职场上立于不败之地。



 



强健自尊，指的是一个人正好的自尊状态。

这个时候你既不会过度夸张的力求表现自己，也不会过度谦逊的看低自己。

你对自己有相对客观的认识，能够欣赏自己的优点，也能正视自己的缺点。

这时，你终于成为了自己的良师益友，感到一种从内而外的安全，认识到自己的存在本身就是活着的意义。



是不是很厉害，很励志？但实现它却不是十分容易。

因为这不是一种终极的静止状态，而是一种与环境完美互动的动态形式。

所以，这里不存在什么强健自尊的模范参考，怎样的你能最佳协调内在需求与外在要求，每个人都有自己的版本。



建立强健的自尊，有些条件是需要的：

比如你对自己设下多少限，你对自己有多真诚，对自己有多包容，能在多大程度不顾一切接纳自己的方方面面，能在多大程度上不讨好别人……