技能要求:办公软件操作熟练,工作细心负责
岗位职责:
1、负责招聘工作,简历筛选,应聘人员的预约及接待
2、员工入离职手续办理,劳动合同的签订,员工关系及公司内部员工档案的建立与管理
薪资考勤核算及社保、公积金管理
4、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
6、企业文化建议,会议活动组织,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣
7、办公室管理,办公用品的采购及发放;
8、完成领导临时交办的任务
任职要求:
1、年龄20-30岁,大专学历及以上
2、良好的表达沟通能力和团队协作精神,执行能力强
3、熟练使用 office、等办公软件;
4、对劳动法熟悉