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公司的人才观念
◆ 以人为本，能本主义。公司立足于以能聘人，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰。 ◆ 知人善任，因材施教。把合适的人放在合适的位置上，以最大程度激发员工的潜能和才华。 ◆ 复合型、创新型人才培养。全体员工随时用广阔的胸怀接受和适应包括高升、调职、转行等职业变迁。
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