日前于北京举行的“中国金融人才峰会”发表中国金融行业人才发展报告作上述表述。这是CFA协会在中国举办的首届针对金融人才的高规格会议活动，来自政界、商界、学术界的CFA会员及业界精英参与了此次盛会。

　　随着中国的经济转型和金融改革，中国的资本市场牵动着全球经济人士的神经。作为中国金融业界的盛会，此次峰会以“成就高端金融人才”为主题，旨 在为CFA会员和广大金融业人士、各类金融机构提供探讨职业发展和人才培养的平台。CFA协会亚太区董事总经理连伯乐，CFA协会中国会长贾立军，交银国 际董事总经理兼首席策略师洪灏，国信证券投资银行事业部董事总经理魏其芳，西部优势资本投资有限公司总裁兰学会，米高蒲志中国华北地区总监高士德等嘉宾， 分享了他们对在快速变化的金融行业里如何从容应对行业挑战并保持企业的领先优势的思考，讨论雇主如何培养并留住顶尖的金融人才，以及从业人士与国际同行一 较短长所需的技能储备。

　　CFA协会在峰会上发布了《2016年中国金融人才发展报告》，报告中称，随着当前新常态背景下金融业在中国的持续发展与改革，特别是创新业 务、创新模式的拓展，市场对金融人才的需求日益高涨;同时，金融行业不断发展混业经营，复合型人才对金融机构的未来业务发展至关重要。因此，金融从业者应 通过提升专业背景，增强创造力等渠道和方式，增强竞争优势，提高综合素质，以适应职业发展。报告详细介绍了目前中国金融业整体状况及趋势，以及金融业内各 细分行业的差异状况等，旨在帮助金融机构及业内人才更好地把握机遇，应对挑战，从而推动中国金融行业的可持续发展。

　　据了解，2015年12月，参加CFA特许资格认证一级考试的中国考生人数已经达到52,315人，全球排行第二，仅次于美国。目前，中国 CFA持证人已经超过3300人。CFA北京协会秘书长谢大为表示，“近年来，国内金融机构对CFA的认可和重视程度逐渐提高，这不仅体现在大机构、大银 行或者是券商、基金，也包括一些新的私募股权基金，他们在招聘时，也会优先考虑CFA的持证人或者是考生。”