《培训师21项技能修炼（下）》

2016-01-12  浏览: 687  来源:

作者：段烨 著   出版社：北京联合出版公司   出版时间：2014年8月   定价：￥49.00/本

【编辑推荐】

　　要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的课堂呈现技巧不容忽视。作为《培训师的 21项技能修炼》的升级版，《培训师21项技能修炼（下）——精彩课堂呈现》结合市场调研成果、数万读者意见反馈和培训界**发展动向，查缺补漏，内容更 全面，案例更新颖，工具模板更实用，分析更具针对性。不讲虚泛的概念，只讲实用的方法与技巧，你可以拿来就用，一用就能见到效果。无论你是职业培训师还是 企业内部培训师，本书都是能为你提供职业帮助的随身工具。

【内容推荐】

　　在培训过程中，下面这些让人头疼的问题经常出现：

　　互动中大家只顾着做游戏，场面完全失控——如何控场？

　　现场死气沉沉，学员无法参与其中，培训师唱独角戏——如何活跃课堂气氛？

　　学员对后勤不满，迁怒到培训师，课堂上很不配合——如何做好培训辅助工作？

　   衡量培训效果，通常的依据就是看台上的表现，课堂呈现是决定培训成败的关键一环。要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让 自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的课堂呈现技巧不容忽视。《培训师21项技能修炼（下）——精彩课堂呈现》集中了国际认证资深培训师段烨多年一线培训 的智慧总结，针对培训师在课堂呈现过程中遇到的典型问题，全面、系统地梳理了培训师急需修炼的技能。你可以拿来就用，一用就灵。

　　《培训师21项技能修炼》分上下两册，《培训师21项技能修炼（下）——精彩课堂呈现》主要讲述控场、互动等课堂呈现技巧，《培训师21项技能修炼（上）——课堂开发》则重点关注课程开发的方法。

【作者简介】

　　段烨，国际注册高级职业培训师，格诺威企业管理咨询公司首席咨询师，中国培训技术研究院首席研究员，美国认证协会（ACI）注册职业培训师，中国人力资源研究会特聘专家讲师。

　　专注于人力资源培训与开发领域，拥有以DISC为核心的系列课程体系。曾服务过联想集团、龙湖集团、华润集团、山东农业银行、长安集团、北京英才地产、谭木匠集团、三峡建设集团、中冶建工集团、华电集团等。

　　著有《培训师的21项技能修炼》《培训师的差异化策略》《只用管好四种人》。

【媒体评论】

　　企业的发展离不开人力资本的不断积累和有效增值，培训作为一种人才增值的重要手段，需要内外结合，双管齐下。这套书提供了实用、实效、实操的方法和工具，给企业的人力资源工作者们提供了一套行之有效的解决方案。

　　——中国人力资源沙龙创始人、CEO 王文斌

　　段烨老师的培训课程直接、生动、即学即用，注重演练和互动，我们接受过培训的学员都受益匪浅。他的书是我们的指定教材，这次升级版我们期待已久，是很难得的实战宝典。

　　——中冶建工集团房地产公司副总经理兼营销总监 白昌勇

　　段烨老师的课程是我们学员最满意的课程，这套书是课后的必备书目，精辟的观点、扎实的技术，让学习后的每一位讲师逐渐提升、成熟。他的不断努力为培训行业输送了很多优秀的新讲师。 

　　——光裕（北京）国际咨询有限公司项目总监 任美霖