一天时间，至少1/3时间在办公室和同事相处，工作之际沟通感情收获友谊真是美妙至极，但如何把握说话内容的度，哪些话不能说呢？全妹儿给出六大建议哦~

1、不要讨论薪资

相互打听工资是职场大忌，现在很多公司都制定了完善的薪资保密制度，这是一个很容易引起矛盾话题。所以，当别人把话题引到工资上时，最好回避；如果他已经自报家门，就充耳不闻；若他纠缠不清，就坚决拒绝。

2、不要说抱怨的话

比如说工作量太大、领导决策错误、公司制度不人性化啊这些，会负能量满满严重影响其他人情绪，容易让别人敬而远之。

3、不随意在背后八卦别人

“你们不要论断人，免得你们被论断。因为你们怎样论断人，也必怎样被论断；你们用什么量器量给人，也必用什么量器量给你们。” 无论是在公司内外，谈论别人的私生活都是极其不礼貌的，轻者给留下口无遮拦、办事不慎重的印象，重则影响个人职业的口碑。

4、不随意开玩笑

你不能了解每个人的承受底线，有的人开的起玩笑有的人开不起玩笑。比如时下比较流行的污文化，你当做一个梗抛出来，很容易被人误以为不庄重的话，惹毛了那可就难办了。

5、不要正能量过度

也许你的目标是两年之内做主管，五年之内升经理。说者无心，听者有意。很容易树立竞争对手/敌人。也许你的目标是现在积累经验之后出去创业，可作为新人，你的野心勃勃就容易成为别人口中的笑料。

6、不要把现在公司和原公司比

“我原来公司就是个渣。”“我以前公司就是这么做的。”以前公司不好你如此抱怨，很容易造成你之后也会这么对现公司的感觉。以前公司很好，可你毕竟在现在的公司，你一直念叨不忘现公司又很难堪。

说了这么多，其实可以简化为一句话：与工作有关的专业对待好好说，工作以外得事情尽量不在工作时间说。