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融资租赁创新人才之路开启

2016-07-18  浏览: 412  来源: 互联网

近两年,在政策支持、地方鼓励、多路资本蜂拥的背景下,融资租赁行业发展迅猛。据最新公开数据显示,我国在2014年融资租赁企业新增融资额5374.1亿元,同比增幅达39.1%。截至2016年 3月一季度数据显示,融资租赁企业数量为5022家,较去年底增514家;行业总注册资金余额17202亿元,比去年底新增2037亿;全国融资租赁业务 合同余额45200亿元,比去年底增800亿元。

      这些数据体现出了整个融资租赁行业发展势头越来越迅猛了,同时,今年开年以来,各地方政府已逐渐落实了去年8月底国务院关于加快融资租赁和金融租赁行业发展的两大指导意见,相继出台《关于加快融资租赁业发展的实施意见》,针对当地政策给与融资租赁利好扶持。

      然而,从长期来看,行业发展的积弊已开始显现,在迅速扩张的背后,依然受制于融资渠道相对单一、人才匮乏、法规环境不完善等因素。正因如此,出现了不少只能开门不能营业的空壳企业。据此报道统计,目前我国融资租赁行业中空壳企业比重已占到七八成。


      融资渠道渐多元化

融资租赁行业是典型的资金密集型产业,业务发展需要大量外部资金,目前国内融资租赁公司的资金来源仍主要集中于公司自有资金、股东增资、银行贷款、同业拆借等融资方式。融资租赁公司在业务发展到一定的规模时,要开展新业务,必须增加资本金或出售原有业务。如何拓宽融资渠道,提高资金使用效率,也是各大企业的难题之一。


      在解决融资问题上,大型租赁企业都开始发行金融债券和企业债券。近期,工银租赁、中国飞机租赁都成功发行了美元债券,平安国际融资租赁发行了中期票据,狮桥租赁和远东国际租赁也相继发行了企业债券,缓解资金压力。


      此外,通过境外借款、资产证券化亦能帮助租赁 行业解决融资渠道单一的问题。随着融资租赁产业在国内市场的风生水起,特别是上海、天津、前海等地自贸区的纷纷设立后,一些融资租赁公司更是如雨后春笋般应运而生。租赁行业扎堆自贸区的一个重要原因便是自贸区有利于租赁公司通过内保外贷等方式进行境外融资。


      法律环境逐步完善

造成企业空壳现象严重的原因之一是融资租赁业相关的行业标准还不完善,企业对融资租赁的一些专业属性,如租赁物技术参数、残值处理、会计核算等指标的把握存在偏差,相关内容也缺乏依据与保护,制约了融资租赁业的发展。


      为了顺应市场发展需求及国务院号召,相关部门 正在加快推动新政的进程,新的《融资租赁企业监督管理办法》和新的《外商投资租赁业管理办法》已在征求业内意见。银监会和商务部也在共同酝酿的“融资租赁 企业监管条例”,旨在填补行业立法的空白,在行业标准、物权保障、法律执行等方面使行业发展能够有法可依。


      人才匮乏仍是痛点

另外,制约我国融资租赁发展的重要原因之一就是目前人才的极度匮乏。与融资租赁行业的高速增长态势相比,行业发展所需的专业技术人才、管理人才数量明显不足。任何一家企业要发展,就必须要用人力资源去配合公司的战略规划和发展愿景。而且在专业人才面前,所有的问题总是有解决的办法,就看你掌握的知识够不够利用了。


      由于融资租赁是一门综合性很强的交叉应用学科,既涉及经济金融、对外贸易、法律财务、税收实务等众多领域的专业知识,也包括机械结构、生产流程等理工科专业知识,因此,对融资租赁管理者、从业人员的专业素质和知识储备要求很高。


      为了补充融资租赁人才缺口,自2014年以 来,各级融资租赁行业协会相继成立,各地方行业人才培养机构也在积极筹措建立。在众多机构里,一直作为融资租赁线下培训的领头军的平台的前海融资租赁俱乐 部,至今保持每月至少1期高级培训班的速度,针对不动产、汽车、医疗等融资租赁细分业务市场进行专业的课程设计讲解。目前线下已举办了20余期融资租赁培训课程,拥有行业内丰富经验的师资团队,在行业内拥有良好的口碑。


      但目前国内融资租赁培训课程主要都是依靠各协 会组织的线下培训,线上课程还无人尝鲜。趁着互联网浪潮,成功打造“俱乐部”的融易学团队创办了国内首家针对金融行业的在线视频教育平台,于今年5月成 立。根据线下多期的培训经验,创建了以线上视频课程与线下专业培训“两线”模式。依靠俱乐部的资源,快速累积大量的融资租赁教学视频,汇聚了行业内的泰斗大腕,目前注册量居高不下,受到了租赁界从业者的青睐。


      从目前市场经济看来,无论是“中国制造2025”等战略蕴藏的巨大设备需求,还是“一带一路”建设、国际产能合作激发的中国装备“走出去”,都为我国融资租赁行业提供了巨大的发展空间,有了充足的专业人才配备,相信整个行业将会迈入更高的新地。

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