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课程客户化

2016-01-15 浏览:0

    


根据企业的实际情况,量身定制课程,课程带有企业独一无二的基因,企业得以透过培训:
传递战略
建立文化
统一行为

课程客户化的价值:
针对性:根据企业的特定问题,设计特定课程,传达组织的要求,统合员工的行为标准、思维方式、价值观等
战略性:因应企业的业务发展、组织建设、变革创新、提升效能等重大举措,借助培训的方式,及时地传达组织的要求
明确的改变:设计特定的跟进项目和衡量方式,确保中长期的行为、思维方式、价值观改变,使改变结果可见

课程客户化优势因素:
顾问的管理、咨询经验
顾问来自各行业的跨国及民营企业,在高级管理岗位工作多年,熟悉企业面临的各种问题和挑战,善于诊断分析,提供咨询意见和设计课程;


课程设计经验
有能力进行本土课程开发,拥有系统的自主课程开发流程和经验;
课程设计素材丰富、前沿
课程覆盖主题广,涵盖领导力、管理、销售、营销、项目管理、人力资源管理等方面,积累了丰富课程设计素材,保证课程素材的前沿性;

提供定制课程服务
协助企业自主设计标准化课程、内部传播、课程更新;


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