全球领先的国际酒店集团—洲际酒店集团凭借在赋能员工职业发展、打造舒心工作环境和多元包容的企业文化等领域的杰出表现和不断创新荣获“中国杰出雇主2020”称号！这是洲际酒店集团第八年蝉联“中国杰出雇主”认证。

此前，洲际酒店集团已经荣获了优兴咨询颁发的中国最具吸引力雇主，斩获了最佳东方旅游服务业最佳雇主Top 1以及怡安最佳雇主，在2019年即将结束，2020年即将到来之际，又获得中国杰出雇主2020认证，可谓是锦上添花！这与洲际酒店集团全方位促进员工发展、全面关怀员工、尊重员工的多元成长密不可分。

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构，成立至今已超25年，已在118个国家/地区认证了超过1500家企业。其从雇主客观存在和践行的人力资源政策和实践的角度出发，通过全球统一的认证标准和调研流程，评审出所在区域范围内能够为员工提供最佳人力资源条件的雇主。

获得杰出雇主调研机构的认证，代表了洲际酒店集团在人才策略、人力规划、员工入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及企业文化等九大人力资源领域的杰出战略政策与优秀实践得到了官方的肯定。

在不断变化的人才市场中，洲际酒店集团始终坚持“以人为本”的人力资源政策和实践，使员工的职场环境变得更好、更丰富。   

多元精彩，包容平等

洲际酒店集团倡导“多元化和包容性”的文化，尊重并平等对待所有员工。女性员工的职业发展得到了我们更多的关注与支持，女性高管的比例在不断的提升。今年我们还与中国女性个人发展和职业发展互助平台励媖中国开始有了合作，加入了由时尚COSMO策划并发起的“30+女实习生计划”，共同推动女性的职业发展来帮助其实现她的人生目标与理想。

此外，我们的人力资源高管也志愿成为上海市残疾大学生职业发展导师，来为残疾人群的职业发展提供有效建议与帮助。我们将多元与包容的文化践行在公司内部和外部的每一个环节，为打造平等、多元的企业环境和社会环境贡献力量！

成就个人，携手同进

我们始终注重人才的培养，为员工创建完善的职业发展平台，促进员工全面发展。在人才发展项目上，我们早期职业管理中的英才培养学院以及管培生项目持续火热进行，与众多院校的密切合作、培养优秀青年人才，为酒店行业输送了大量的国际型酒店管理人才。我们还将于2019年12月12至13日在西安举行2019年度洲际酒店集团英才培养学院研讨会，届时将有超百位院校领导人出席此次年度会议共同探讨未来青年人才发展战略。

此外，我们的总经理优才计划、智选假日酒店总经理训练营等等，都为员工提供了强大的职业发展平台以支持其实现职业生涯目标和实现自我价值。

不仅如此，我们还创造了非常多的人才发展项目，适用于不同的员工类型。洲际酒店集团始终认为：人才是我们最大的资本，我们将始终坚持“以人为本”的理念来关注人才的培养与发展，推动企业与人才的共同进步。

员工活动，尽炫自我

我们促进员工的多元发展，致力于创造轻松、欢快的工作氛围，打造丰富多彩的员工活动 ，举办了全球为你喝彩周，智选假日酒店有智青年GO活动，假日酒店最棒的微笑活动，挖掘员工的多方潜能，鼓励员工全面发展，尽炫自我！

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