企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。

每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。

那么，如何成功的策划一场年会呢?歌扬文化结合自身经验，简单介绍一下：

一、确定年会主题

年会主题肯定是要在策划初期先定下的首要因素。因为这不仅关乎到后续整个流程的设计，以及人员的安排，也同样和企业的性质有关。不同性质不同类型的企业年会主题也是不一样的。年会主题也不能是生搬硬套的，需要根据企业自身的形象和实际情况以及希望达到的目的量身定做才行。

二、确定年会类型

年会有很多种类型，根据企业内部的氛围不同可以适用不同类型。这需要结合企业性质，企业内部氛围，以及需求决定。如果说年会主题是中心思想，那么年会类型就是大纲。需要根据年会类型来安排具体实施。

三、确定预算范围

确定以上两个后，年会策划中确定预算也是必不可少的步骤，包括各种物料，舞美，灯光，技术，人工费用等等，需要先确定好预算范围。后面才好更详细的设计和安排。

四、确定实施方案

将具体需要实施的事务分工负责，确定整个流程和程序。确保每个环节都没有遗漏，确保对接流畅，按照计划灵机的去实施。

年会是每年必不可少的活动，关于年会你又有什么灵感呢，如何策划一场成功的年会，现在很多都交给专业的团队执行。歌扬拥有丰厚的策划经验和活动资源以及专业的策划团队，是您的不二之选。

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