趣味指数 ★★★  　   技巧 ★★★★
心理冲击 ★★           体能 ★
项目描述：
将团队分成七个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，每组将会进入指定区域分发任务书、图形单以及图形板，共同完成一系列复杂的任务，深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队。“七巧板”为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。这个项目在沟通、协调、团队意识、领导力、执行力方面都有所展示并对提升这些能力非常有助益……
培训目标：
1、学习领导者的思维、观念与意识；
2、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；
3、强调团队的信息与资源共享；
4、通过加强资源的合理配置来提高整体价值；
5、体会团队之间加强合作的重要性；
6、合理处理竞争关系，实现良性循环，培养市场开拓意识，更新产品创新观念。