保险培训师岗位职责

            1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结，对分公司培训部的汇报；

        　　2、培训人员（内外勤各层级人员）的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；

        　　3、根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；

        　　4、组织推动各期培训计划实施；

        　　5、兼职讲师的管理；

        　　6、培训经费预算与控制管理；

        　　7、开展培训需求调研，改进教学技巧。

保险培训师岗位要求

            1、热爱保险事业，作风正派，严格自律；

        　　2、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

        　　3、有良好的语言表达、文字、组织能力；

        　　4、掌握电脑等、办公自动化、工作、使用技能。

保险培训师工作内容

            1、通过综合资产配置引导和帮助客户分析现有财富或资产的配置情况，并发掘客户；

        　　2、对销售技能技巧方面进行培训，辅导和指导；

        　　3、保险业务和相关销售培训活动；

        　　4、维护和管理客户关系，确保客户保持持续且良好的服务体验。