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集团运营总监（地产）
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略及规划，制定分管工作的计划，关注内外变化提出调整方案
2、协助总经理全面负责房地产项目的开发建设工作，贯彻落实投资经营战略；
3、 参与制定公司年度投资经营计划及预算方案，负责控制开发成本、建设费用，完成开发进度计划。
4、协助总经理，制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行，实现公司发展目标；
5、协助总经理制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施，指导、监督所辖工作领域的管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助；
6、担任公司管理者代表维持质量体系文件的正常运行和不断改进，保证质量体系的适宜性、充分性和有效性；
7、执行总经理授权的职责，总经理缺席时代替总经理处理相关日常经营事务。
任职资格：
1. 性别不限性，35-43 岁，工程管理或房地产经营管理类本科以上；具备房地产建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识，对房地产开发项目筹备、开发、建设、投资、销售管理及工程管理等全程运作有丰富的经验.1. 工程条线晋升，施工方经验不低于5年，开发公司经历中具有至少一个30万方以上综合体项目全过程管理经验，具有集团工程管理经验不低于3年，同时管理开工面积不低于100万方、同时开工项目不低于10个；
2. 前三十强公司同岗位工作背景不少于1个项目，具备独立编写、落实、完善集团工程管理制度的能力，具备推动集团信息化管理的能力；
3. 认同公司企业文化，具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通能力和把握全局的能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力。
4. 身体健康，精力充沛，抗压能力强，能适应高强度的工作状态，具备良好的心理调适能力。
5、具有广泛的社会人脉资源；与政府各主管部门保持有良好的社会关系；
6、熟悉行业国家和地方政策法规，有敏锐的市场洞察力以及较强的市场、风险判断和决策能力；
1、协助总经理制定公司发展战略及规划，制定分管工作的计划，关注内外变化提出调整方案
2、协助总经理全面负责房地产项目的开发建设工作，贯彻落实投资经营战略；
3、 参与制定公司年度投资经营计划及预算方案，负责控制开发成本、建设费用，完成开发进度计划。
4、协助总经理，制定合理的企业战略规划并带领团队有效执行，实现公司发展目标；
5、协助总经理制定公司年度工作计划以及近期目标并按审批内容组织实施，指导、监督所辖工作领域的管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助；
6、担任公司管理者代表维持质量体系文件的正常运行和不断改进，保证质量体系的适宜性、充分性和有效性；
7、执行总经理授权的职责，总经理缺席时代替总经理处理相关日常经营事务。
任职资格：
1. 性别不限性，35-43 岁，工程管理或房地产经营管理类本科以上；具备房地产建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识，对房地产开发项目筹备、开发、建设、投资、销售管理及工程管理等全程运作有丰富的经验.1. 工程条线晋升，施工方经验不低于5年，开发公司经历中具有至少一个30万方以上综合体项目全过程管理经验，具有集团工程管理经验不低于3年，同时管理开工面积不低于100万方、同时开工项目不低于10个；
2. 前三十强公司同岗位工作背景不少于1个项目，具备独立编写、落实、完善集团工程管理制度的能力，具备推动集团信息化管理的能力；
3. 认同公司企业文化，具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通能力和把握全局的能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力。
4. 身体健康，精力充沛，抗压能力强，能适应高强度的工作状态，具备良好的心理调适能力。
5、具有广泛的社会人脉资源；与政府各主管部门保持有良好的社会关系；
6、熟悉行业国家和地方政策法规，有敏锐的市场洞察力以及较强的市场、风险判断和决策能力；
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